A tabela de preços de planos de saúde para contadores oferece condições comerciais até 40% mais vantajosas por meio de contratos coletivos por adesão vinculados a entidades de classe e ao CRC. Operadoras líderes como Amil, SulAmérica e Unimed Fesp disponibilizam opções a partir de R$ 167,28, com cobertura hospitalar de ponta, telemedicina e opção de reembolso.
Como Funcionam os Planos de Saúde Coletivos por Adesão para Contadores
Os planos de saúde para contadores são estruturados na modalidade coletiva por adesão. Essa categoria reúne profissionais vinculados a órgãos de classe — como o Conselho Regional de Contabilidade (CRC) ou sindicatos da categoria (como o SINDCONT) — para negociar mensalidades inferiores às dos planos individuais tradicionais.
A contratação é intermediada por administradoras de benefícios (como Qualicorp e Supermed), garantindo acesso a planos de operadoras de primeira linha com custos diluídos entre os participantes do grupo.
Principais Vantagens para o Profissional Contábil
- Custo-Benefício Superior: Mensalidades reduzidas em comparação ao mercado individual aberto.
- Inclusão de Dependentes: Extensão do benefício para cônjuge, companheiro(a), filhos, enteados e parentes diretos.
- Acomodação Flexível: Opção de escolha entre Enfermaria (coletiva) e Apartamento (quarto individual).
- Opções com ou sem Coparticipação: Flexibilidade para escolher mensalidades mais baixas com taxa por uso ou valor fixo integral.
Melhores Planos de Saúde para Contadores
As três principais operadoras disponíveis para a categoria contábil em São Paulo e região são SulAmérica Seguro Saúde, Amil Saúde e Unimed Fesp. Abaixo estão os diferenciais, as tabelas de preços oficiais e o resumo da rede credenciada de cada uma.
1. SulAmérica Seguro Saúde
A SulAmérica se destaca pelo atendimento ágil, ampla aceitação em centros de excelência, aplicativo intuitivo com serviço Saúde na Tela (telemedicina) e um sistema de reembolso de consultas com valores expressivos (de R$ 90,00 até R$ 500,00 por consulta, conforme o plano).
Tabela de Preços SulAmérica (Linha 515 – Ambulatorial + Hospitalar com Obstetrícia)
Valores mensais referenciais em Reais (R$) para contratação Titular ou Titular + 1 Dependente:
| Faixa Etária | Direto Nac. (Enf) PDF | Direto Nac. (Apto) PDF | Clássico Vital (Enf) PDF | Clássico 100 (Enf) PDF | Especial 100 RC (Apto) PDF | Especial Mais (Apto) PDF | Executivo Pleno (Apto) PDF |
| 0 a 18 anos | R$ 405,39 | R$ 449,65 | R$ 445,98 | R$ 495,54 | R$ 541,59 | R$ 740,02 | R$ 1.391,00 |
| 19 a 23 anos | R$ 558,30 | R$ 619,25 | R$ 614,20 | R$ 682,46 | R$ 745,87 | R$ 1.019,16 | R$ 1.915,67 |
| 24 a 28 anos | R$ 606,43 | R$ 672,64 | R$ 667,15 | R$ 741,29 | R$ 810,17 | R$ 1.107,01 | R$ 2.080,81 |
| 29 a 33 anos | R$ 719,57 | R$ 798,14 | R$ 791,63 | R$ 879,61 | R$ 961,35 | R$ 1.313,58 | R$ 2.469,08 |
| 34 a 38 anos | R$ 785,06 | R$ 870,78 | R$ 863,67 | R$ 959,66 | R$ 1.048,83 | R$ 1.433,11 | R$ 2.693,77 |
| 39 a 43 anos | R$ 868,97 | R$ 963,84 | R$ 955,98 | R$ 1.062,25 | R$ 1.160,95 | R$ 1.586,31 | R$ 2.981,74 |
| 44 a 48 anos | R$ 992,98 | R$ 1.101,40 | R$ 1.092,42 | R$ 1.213,83 | R$ 1.326,61 | R$ 1.812,68 | R$ 3.407,23 |
| 49 a 53 anos | R$ 1.221,28 | R$ 1.354,61 | R$ 1.343,57 | R$ 1.492,89 | R$ 1.631,60 | R$ 2.229,42 | R$ 4.190,56 |
| 54 a 58 anos | R$ 1.520,61 | R$ 1.686,62 | R$ 1.672,87 | R$ 1.858,79 | R$ 2.031,51 | R$ 2.775,85 | R$ 5.217,66 |
| 59 anos ou + | R$ 2.432,14 | R$ 2.697,68 | R$ 2.675,69 | R$ 2.973,14 | R$ 3.249,33 | R$ 4.439,85 | R$ 8.345,44 |
Nota: Para contratos com Titular + Dependentes, os valores iniciam em R$ 300,29 (faixa de 0 a 18 anos no Direto Nacional).
Rede Credenciada Simplificada SulAmérica
- Hospitais de Referência: Hospital Israelita Albert Einstein (Executivo), Sírio-Libanês (Especial Mais e Executivo), HCor, Samaritano Higienópolis, Hospital Oswaldo Cruz (Paulista), Hospital Nove de Julho, Santa Catarina, Pro Matre, BP Mirante, Rede São Luiz (Morumbi, Itaim, Anália Franco e São Caetano), Hospital São Camilo (Pompéia, Santana e Ipiranga) e Leforte.
- Laboratórios de Destaque: Alta Excelência Diagnóstica, Fleury, Delboni Auriemo, Salomão Zoppi, Hermes Pardini, CDB, Femme Laboratório da Mulher, A+ Medicina Diagnóstica e Lavoisier.
2. Amil Saúde
A Amil entrega uma das redes mais completas do Brasil com excelente capilaridade em São Paulo, Grande SP, Litoral e Interior. Seus diferenciais incluem Amil Dental gratuito por 12 meses, unidades exclusivas do Amil Espaço Saúde, descontos de até 60% em farmácias e opção de cobertura de retaguarda completa em hospitais premium nas linhas Platinum.
Tabela de Preços Amil (Com Odonto – Coparticipação Parcial)
Valores mensais referenciais em Reais (R$):
| Faixa Etária | Bronze SP (Enf) PDF | Bronze SP Mais (Enf) PDF | Prata SP (Enf) PDF | Prata SP (Apto) PDF | Ouro SP (Apto) PDF | Platinum R1 (Apto) PDF | Platinum R2 (Apto) PDF |
| 0 a 18 anos | R$ 223,04 | R$ 279,07 | R$ 557,18 | R$ 618,47 | R$ 703,78 | R$ 907,64 | R$ 916,63 |
| 19 a 23 anos | R$ 302,89 | R$ 378,98 | R$ 651,90 | R$ 723,61 | R$ 823,42 | R$ 1.061,94 | R$ 1.072,46 |
| 24 a 28 anos | R$ 355,57 | R$ 444,89 | R$ 795,32 | R$ 882,80 | R$ 1.004,58 | R$ 1.295,58 | R$ 1.308,41 |
| 29 a 33 anos | R$ 355,57 | R$ 444,89 | R$ 954,40 | R$ 1.059,37 | R$ 1.205,50 | R$ 1.554,70 | R$ 1.570,10 |
| 34 a 38 anos | R$ 355,57 | R$ 444,89 | R$ 1.002,11 | R$ 1.112,34 | R$ 1.265,77 | R$ 1.632,46 | R$ 1.648,62 |
| 39 a 43 anos | R$ 397,18 | R$ 496,93 | R$ 1.102,33 | R$ 1.223,58 | R$ 1.392,36 | R$ 1.795,69 | R$ 1.813,46 |
| 44 a 48 anos | R$ 548,50 | R$ 686,27 | R$ 1.377,91 | R$ 1.529,50 | R$ 1.740,46 | R$ 2.244,62 | R$ 2.266,85 |
| 49 a 53 anos | R$ 654,91 | R$ 819,42 | R$ 1.515,70 | R$ 1.682,44 | R$ 1.914,49 | R$ 2.469,07 | R$ 2.493,52 |
| 54 a 58 anos | R$ 941,74 | R$ 1.178,33 | R$ 1.894,63 | R$ 2.103,05 | R$ 2.393,12 | R$ 3.086,34 | R$ 3.116,90 |
| 59 anos ou + | R$ 1.335,40 | R$ 1.670,86 | R$ 3.315,61 | R$ 3.680,34 | R$ 4.187,96 | R$ 5.401,09 | R$ 5.454,58 |
Nota: Na opção com Coparticipação Completa, os valores iniciam em R$ 167,28 (faixa 0 a 18 anos no Bronze SP).
Rede Credenciada Simplificada Amil
- Hospitais de Referência: Hospital Sírio-Libanês (Platinum), Hospital Alemão Oswaldo Cruz, Hospital Nove de Julho, Samaritano Higienópolis e Paulista, Maternidade Pro Matre, Hospital e Maternidade Santa Joana, Hospital Santa Catarina, BP Mirante, Leforte (Liberdade e Morumbi), Hospital Santa Paula e Hospital Metropolitano.
- Laboratórios de Destaque: Delboni Auriemo, Salomão Zoppi, A+ Medicina Diagnóstica, Hermes Pardini, CDB Medicina Diagnóstica, Femme, Tecnolab e Lavoisier.
3. Unimed Fesp
A Unimed Fesp (Federação do Estado de São Paulo) reúne a solidez da maior cooperativa médica do país, proporcionando segurança no atendimento estadual e nacional com médicos cooperados de alto nível.
Tabela de Preços Unimed Fesp
Valores mensais referenciais em Reais (R$):
| Faixa Etária | G Básico (Enfermaria) PDF | G Especial (Apartamento) PDF | G Master (Apartamento) PDF |
| 0 a 18 anos | R$ 679,77 | R$ 849,68 | R$ 1.199,53 |
| 19 a 23 anos | R$ 811,74 | R$ 1.014,69 | R$ 1.823,53 |
| 24 a 28 anos | R$ 869,28 | R$ 1.086,73 | R$ 1.823,53 |
| 29 a 33 anos | R$ 894,82 | R$ 1.118,65 | R$ 1.878,11 |
| 34 a 38 anos | R$ 1.029,55 | R$ 1.286,85 | R$ 2.441,73 |
| 39 a 43 anos | R$ 1.191,35 | R$ 1.489,08 | R$ 2.441,73 |
| 44 a 48 anos | R$ 1.665,18 | R$ 2.081,62 | R$ 2.908,54 |
| 49 a 53 anos | R$ 2.206,93 | R$ 2.758,62 | R$ 2.908,54 |
| 54 a 58 anos | R$ 2.476,07 | R$ 3.095,18 | R$ 3.040,76 |
| 59 anos ou + | R$ 4.071,46 | R$ 5.089,25 | R$ 6.661,50 |
Rede Credenciada Simplificada Unimed Fesp
- Hospitais de Referência: Hospital Alemão Oswaldo Cruz (G Master), Hospital Nove de Julho (G Master), Samaritano Higienópolis (G Master), Santa Catarina (G Master), Hospital Infantil Sabará (G Master), HCor (G Master), Maternidade Pro Matre (G Especial e Master), Hospital Santa Joana, Hospital São Camilo (Pompéia, Santana e Ipiranga), Santa Paula e Hospital BP.
- Laboratórios de Destaque: Delboni Auriemo (G Master), CDB (G Especial), Lavoisier, Cimerman, Mello Diagnóstico, Nasa e Laboratórios Alamo.
Quem Pode Aderir e Documentos Necessários
A contratação exige vínculo comprovado do titular com a profissão contábil e a entidade estipulante do contrato.
Quem pode ser Titular
- Contadores e Técnicos em Contabilidade: Com registro ativo no Conselho Regional de Contabilidade (CRC) ou diploma e filiação à entidade associativa (como SINDCONT).
- Estudantes de Contabilidade: Matriculados em cursos de nível superior ou técnico na área contábil com declaração de vínculo.
Quem pode ser Dependente
- Cônjuge ou companheiro(a): Mediante certidão de casamento ou declaração de união estável.
- Filhos(as) e Enteados(as): Solteiros (conforme limites da operadora) ou sem limite de idade quando inválidos.
- Parentes estendidos: Algumas operadoras (como a Amil) permitem a inclusão de pais, padrastos, irmãos, netos, genros e noras.
Documentação Básica do Titular
- Cópia do RG e CPF (ou CNH).
- Carteira do CRC ou diploma com declaração de associação.
- Comprovante de endereço atualizado (últimos 60 a 90 dias).
- Cartão Nacional de Saúde (CNS).
Prazos de Carência e Aproveitamento de Plano Anterior
Ao contratar um novo plano coletivo por adesão, os prazos padrão da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) são:
- 24 horas: Urgência e emergência médica.
- 15 a 30 dias: Consultas médicas básicas e exames laboratoriais simples.
- 90 a 180 dias: Exames de alta complexidade, cirurgias e internações hospitalares.
- 300 dias: Parto a termo.
- 24 meses: Cobertura Parcial Temporária (CPT) para doenças ou lesões preexistentes.
Redução de Carência (Portabilidade)
Se você já possui um plano de saúde em operadora congênere (como Bradesco, Amil, SulAmérica, Porto Seguro ou Unimed) há mais de 12 meses, é possível obter a redução total de carências para consultas, exames e procedimentos eletivos. Para isso, basta apresentar a carta de permanência da operadora anterior e os últimos comprovantes de pagamento.
Perguntas Frequentes (FAQ)
1. Quem tem registro no CRC tem desconto em plano de saúde?
Sim. Profissionais com registro ativo no CRC têm direito a contratar planos de saúde coletivos por adesão, que chegam a custar até 40% menos do que os planos individuais do mercado convencional.
2. É possível incluir dependentes no plano de saúde para contadores?
Sim. É permitida a inclusão de cônjuges, companheiros(as) em união estável, filhos, adotivos e enteados. Operadoras como a Amil aceitam também dependentes agregados (pais, irmãos e netos).
3. Qual operadora oferece melhor rede de hospitais em São Paulo?
Todas as três operadoras oferecem redes de alto nível. A SulAmérica e a Amil (nas categorias Platinum/Executivo) dão acesso a instituições como Albert Einstein, Sírio-Libanês e HCor. A Unimed Fesp (G Master) destaca-se com Oswaldo Cruz, Nove de Julho e Samaritano.
4. O que é coparticipação e quando vale a pena escolher essa modalidade?
A coparticipação reduz significativamente a mensalidade fixa do plano em troca de pequenas taxas pagas apenas quando você utiliza consultas, exames ou procedimentos. Essa opção é altamente recomendada para profissionais e famílias com baixa frequência de utilização médica ao longo do ano.
