A Tabela de Preço Ameplan é a ferramenta definitiva para quem busca blindar a saúde da família e da equipe sem comprometer o fluxo de caixa. Ignorar a inteligência financeira na hora de contratar um convênio médico expõe seu patrimônio a riscos altíssimos em caso de emergências hospitalares. O que você perde se não souber escolher o plano certo? Você perde noites de sono, perde economias de uma vida e fica à mercê das filas imprevisíveis do sistema público.
Neste artigo altamente técnico, vamos eliminar toda a ansiedade e confusão que envolvem a contratação de planos de saúde. Você sairá daqui entendendo exatamente como funcionam as coberturas, regras de aceitação e como utilizar o seu número de CNPJ para destravar condições financeiras exclusivas.
Como especialistas no setor de saúde suplementar, destrincharemos os dados concretos da operadora. Prepare-se para tomar uma decisão segura, fundamentada e extremamente vantajosa.
Por Que a Ameplan Saúde é a Escolha Inteligente para o seu Negócio?
A Ameplan Saúde consolidou sua autoridade no mercado paulista ao oferecer uma rede credenciada estratégica aliada a um excelente custo-benefício. O grande diferencial da operadora é a sua capacidade de mesclar rede própria com hospitais parceiros de referência, garantindo agilidade no atendimento ambulatorial e segurança nas internações.
A área de comercialização e utilização da Ameplan é focada e desenhada para atender a principal massa populacional do estado. Planos como o AMP 135E cobrem integralmente regiões vitais como São Paulo (capital), Barueri, Diadema, Mauá, Osasco, Santo André, São Bernardo do Campo e São Caetano do Sul.
Para as categorias AMP 165 e 265, a abrangência se expande ainda mais, incluindo Guarulhos, Mogi das Cruzes, Suzano, Itaquaquecetuba, entre outras cidades estratégicas do Alto Tietê e Grande São Paulo. Essa capilaridade assegura que, independentemente da localização da sua empresa ou da residência dos seus colaboradores, a assistência médica estará sempre próxima.
Tabela de Preço do Plano de Saúde Ameplan Empresarial
As tabelas de preços corporativas da Ameplan são divididas pelo porte do seu grupo, operando sob o modelo de Pequenas e Médias Empresas (PME). Para ingressar nesta modalidade, o grupo precisa ter entre 2 e 99 vidas, sendo obrigatória a presença de no mínimo 1 titular com vínculo empregatício ou societário, somado a 1 dependente.
Abaixo, detalhamos os valores do plano com cobertura Odontológica inclusa, na modalidade de coparticipação parcial. Selecionamos as categorias AMP 135E (acomodação em Enfermaria) e AMP 265A (acomodação em Quarto Privativo) para facilitar a comparação.
Tabela Ameplan PME (2 a 29 Vidas) – Ideal para Pequenas Empresas
Esta faixa é a porta de entrada para pequenos empresários que desejam oferecer proteção premium. Os valores são ajustados de forma proporcional ao risco de cada faixa etária.
| Faixa Etária | AMP 135E (Enfermaria) | AMP 265A (Quarto Privativo) |
| 0 a 18 anos | R$ 96,23 | R$ 148,66 |
| 19 a 23 anos | R$ 112,34 | R$ 175,78 |
| 24 a 28 anos | R$ 122,56 | R$ 192,97 |
| 29 a 33 anos | R$ 139,05 | R$ 220,73 |
| 34 a 38 anos | R$ 158,17 | R$ 252,93 |
| 39 a 43 anos | R$ 188,68 | R$ 304,28 |
| 44 a 48 anos | R$ 225,90 | R$ 366,93 |
| 49 a 53 anos | R$ 281,63 | R$ 460,74 |
| 54 a 58 anos | R$ 360,27 | R$ 593,11 |
| 59 anos ou + | R$ 479,53 | R$ 793,88 |
Tabela de Preço do Plano de Saúde Ameplan para MEI
O Microempreendedor Individual (MEI) enquadra-se perfeitamente na tabela de 2 a 29 vidas apresentada acima. Para ter direito a essas condições, a operadora exige a apresentação do Certificado de Microempreendedor (MEI) acompanhado do documento de identificação com foto e assinatura do responsável pela empresa.
A inclusão é facilitada: você pode adicionar dependentes diretos (como cônjuge sem limite de idade e filhos até 39 anos) e dependentes indiretos (como pais, tios e avós até 65 anos). Essa flexibilidade torna o plano empresarial pelo MEI um verdadeiro guarda-chuva de proteção familiar.
Tabela Ameplan PME (30 a 101 Vidas) – Descontos em Escala
Grupos maiores diluem o risco estatístico da operadora. Por isso, empresas com 30 vidas ou mais acessam uma tabela com valores ainda mais reduzidos.
| Faixa Etária | AMP 135E (Enfermaria) | AMP 265A (Quarto Privativo) |
| 0 a 18 anos | R$ 92,37 | R$ 142,17 |
| 19 a 23 anos | R$ 107,67 | R$ 167,93 |
| 24 a 28 anos | R$ 117,37 | R$ 184,26 |
| 29 a 33 anos | R$ 133,03 | R$ 210,62 |
| 34 a 38 anos | R$ 151,20 | R$ 241,20 |
| 39 a 43 anos | R$ 180,17 | R$ 289,97 |
| 44 a 48 anos | R$ 215,52 | R$ 349,48 |
| 49 a 53 anos | R$ 268,44 | R$ 438,57 |
| 54 a 58 anos | R$ 343,12 | R$ 564,29 |
| 59 anos ou + | R$ 456,39 | R$ 754,97 |
Comparativo: Plano de Saúde Individual vs. Contratação pelo CNPJ
O mercado de saúde suplementar brasileiro possui dinâmicas estritas reguladas pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS). A principal dúvida dos consumidores é se vale a pena contratar um plano diretamente no CPF ou utilizar o CNPJ. A resposta, matematicamente falando, favorece sempre o CNPJ.
- Custo-Benefício Direto: Ao utilizar um CNPJ (incluindo MEI), as operadoras aplicam a tabela PME, que chega a ser de 30% a 40% mais econômica do que os planos pessoa física.
- Amplitude de Dependentes: No plano individual padrão, as regras de adição de parentes são restritas. Já na Ameplan Empresarial, você pode agregar sobrinhos, netos (até 39 anos) e até agregados sêniores (avós até 65 anos).
- Sustentabilidade do Reajuste: Contratos PME, especialmente os que adotam a coparticipação, possuem uma gestão de sinistralidade mais eficiente, o que evita reajustes anuais astronômicos e descontrolados, comuns em carteiras puramente individuais.
Como Funciona a Coparticipação da Ameplan?
A coparticipação é a ferramenta mais inteligente para baratear o custo fixo mensal de um plano de saúde. A Ameplan oferece uma estrutura de Coparticipação Parcial que protege o usuário de surpresas no faturamento, limitando a cobrança e isentando os itens mais críticos.
A operadora desenhou um modelo de extrema segurança financeira. Veja como as taxas se comportam na prática:
- Consultas Eletivas, Prontos-Socorros e Internações: O beneficiário é ISENTO de cobranças. Ou seja, nos momentos de maior fragilidade (como uma internação prolongada), você não pagará um centavo a mais.
- Exames Simples e Especiais: Também são ISENTOS de coparticipação em todas as categorias do plano.
- Terapias e Tratamentos Contínuos: Para sessões de Nutrição, Fisioterapia, Terapia Ocupacional, Fonoaudiologia, Psicologia e Neuropsicologia, cobra-se uma taxa irrisória de apenas R$ 20,00 por procedimento.
- Teto de Proteção: Existe um limite máximo de cobrança de coparticipação mensal fixado em R$ 300,00. Se as suas terapias ultrapassarem esse valor no mês, o excedente é por conta da operadora.
Esse modelo pune o desperdício, mas blinda o paciente que realmente precisa de cuidados de alta complexidade.
Prazos de Carência da Ameplan Saúde
A carência é o tempo exigido pela operadora para que você comece a usufruir de determinados procedimentos após a assinatura do contrato. Contratar de última hora, com uma doença batendo à porta, é a pior decisão financeira que você pode tomar.
A Ameplan possui um sistema inteligente de Redução de Carências para quem já possuía um convênio anterior, premiando clientes que mantêm um histórico contínuo. Para garantir a redução, o usuário não pode ter um intervalo superior a 60 dias desde o último vencimento pago do plano anterior.
Tabela de Prazos de Carência (Contratual vs. Com Redução)
Nota técnica: A “Tabela 03” exemplificada abaixo refere-se a beneficiários que vêm de planos anteriores com permanência de 181 a 210 dias.
| Procedimento / Cobertura | Prazo Padrão (Sem Plano Anterior) | Prazo com Redução (Exemplo: Tabela 03) |
| Urgências e Emergências | 24 horas | 24 horas |
| Consultas Médicas e Exames Simples | 30 dias | 24 horas |
| Exames Especiais (Mamografia, Holter, USG) | 90 dias | 24 horas |
| Exames Complexos (Endoscopia, Fisioterapia, Psico) | 120 dias | 90 dias |
| Internação e Alta Complexidade (Hemodiálise, Quimio) | 180 dias | 160 dias |
| Parto a Termo | 300 dias | 300 dias |
| Doenças e Lesões Preexistentes (CPT) | 720 dias | 720 dias |
Rede Credenciada Ameplan: Hospitais e Laboratórios de Referência
A inteligência de um plano não se mede apenas pelo preço, mas pela qualidade estrutural que ele entrega quando a emergência acontece. A Ameplan estrategicamente cobre os eixos centrais de São Paulo e suas grandes cidades vizinhas.
- Zona Oeste e Grande São Paulo: Cobertura robusta em locais como Hospital Saint Patrick (Jaguara e Osasco), Hospital Vidas (Osasco) e Hospital Yes em Itapevi.
- Zona Sul e Leste: Atendimentos complexos garantidos no Hospital Vida’s Alta Complexidade (Vila Gea) e Hospital Vidas Paranaguá em Ermelino Matarazzo.
- ABC Paulista e Alto Tietê: Retaguarda eficiente na Santa Casa de Mauá, Santa Casa de São Bernardo do Campo e Hospital Santa Maria de Suzano.
- Medicina Diagnóstica: Laboratórios qualificados como Diffusion, Sanitas, Schmillevitch, Medicom Exames e Vidas Diagnóstico compõem a grade de apoio.
Além da rede física, o plano integra facilidades modernas como um plano Odontológico AESP Odonto (versão Executiva) e Convênio Farmácia com a rede Drogasil para descontos em medicamentos tarjados.
FAQ: Perguntas Frequentes sobre a Ameplan Saúde
1. A Ameplan aceita MEI recém-aberto? Para aderir à tabela PME, as operadoras seguem as normas de segurança do mercado. É necessário apresentar o Certificado de Microempreendedor (MEI) acompanhado dos documentos de identificação. Consulte as regras de vigência e tempo mínimo de CNPJ aberto com o seu especialista para garantir a aprovação sem pendências.
2. Qual é a idade limite para a entrada de dependentes societários ou funcionários? A Ameplan possui excelente receptividade. Titulares, sócios e funcionários CLT entram sem limite de idade. Para prestadores de serviço, a idade máxima de aceitação no ato da contratação é de até 65 anos. Estagiários são aceitos até os 24 anos.
3. Como funciona o cancelamento do plano empresarial Ameplan? O rompimento de contratos empresariais exige responsabilidade administrativa. Caso necessite encerrar o vínculo com a operadora, é mandatório o envio formal de uma carta de cancelamento com pelo menos 15 dias de antecedência antes do vencimento da sua próxima fatura.
